2020.04.1
(重要)株式会社粋華設計の育児休暇への取り組み
株式会社粋華設計ではこのような従業員の育児支援を行っています。株式会社 粋華設計 行動計画令和２年４月１日社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。１．計画期間 令和２年４月１日～令和４年３月３１日までの２年間２．内容目標１：育児休業等の制度についてのパンフレットを作成し、…
- ホーム
- お知らせ
Copyright © 粋華設計‐熊本、福岡を拠点とする設計事務所 All rights reserved.